Un imparcial Vista de Aprender a escuchar

Un imparcial Vista de Aprender a escuchar

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Al principio del artículo lo tienes: la comunicación efectiva es un tipo de comunicación en la que conseguimos transmitir el mensaje de una forma entendible y muy clara para el receptor sin provocar dudas, confusiones o posibles interpretaciones equivocadas.

Cuando se produce este fenómeno, el receptor pasa a ser el emisor y al contrario, y se puede confirmar que un evento comunicativo fue efectivo.

Tratemos de controlar nuestros juicios en torno a las demás personas, tratemos de no interrumpir o hacer malas caras. Pero que no podremos desarrollar la escucha activa si no sabemos controlar esa impulsividad alrededor de pensamientos diferentes.

Para aprender a escuchar es fundamental partir de la asunción de que todo el mundo tiene un punto de aspecto, muchas veces distinto, y razones y motivos para defenderlo en los que cree sinceramente.

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Pero todavía conocer cuidarse individualidad mismo sin depositar en el otro en exclusiva, la tarea de hacernos notar aceptablemente. Implica enterarse pedir, conocer poner limites y ocuparnos de nuestras parcelas personales para sentirnos los más “completos” y satisfechos posible, no solo en la relación, sino en el Integral de las áreas de nuestra vida.⁠

Si por timidez o pudor te cuesta mirar a la cara a tu interlocutor, al menos dirige tu inspección en la dirección en la que esté su cara. Poco a poco te resultará más natural hacerlo. 

Esto puede hacer que surjan malentendidos y no se logre interpretar adecuadamente los pensamientos more info y las intenciones del otro. 

Escucha activa: prestar atención y preguntar cuando sea necesario para asegurarse de suceder entendido correctamente.

Es fundamental que tus gestos y los movimientos de tu cuerpo acompañen y se correspondan con lo que dices, para que todo tenga coherencia.  Te dejo aquí otro de nuestros artículos del blog en el que abordamos el lenguaje corporal y no verbal.

En primer punto debemos estar concentrados en la situación que está teniendo punto. Para ello debemos centrar nuestra atención en el momento presente y la persona que tenemos delante.

La escucha activa consiste en dedicarte a mejorar tus habilidades para escuchar. Y eso incluye ponernos alertas respecto a nuestras reacciones, y más aún sobre nuestras tendencias.

Resolución de conflictos: ser capaz de manejar conflictos de modo efectiva y conservarse a un acuerdo mutuo.

No lo haremos de cualquier forma sino que lo haremos pidiendo permiso para intervenir, de forma que no se interprete como un mueca de mala educación, poco parecido a: «¿podemos detenernos aquí?».